Community Feedback Mechanism Assistant
خبرة: 0-2 سنواتوضع: محافظةمؤهل: بكالوريوسإنجليزي: مطلوبنموذج بسيط
تبحث المنظمة عن مساعد تقني لآلية التغذية الراجعة المجتمعية لدعم جمع وتسجيل ومتابعة آراء ومقترحات …
نبذة عن الوظيفة
تعلن جهة صحية عن توفر فرصة وظيفية لمنصب مدير أو رئيس قسم الموارد البشرية (HR Section Head) للعمل في منطقة المخا بمحافظة تعز، وذلك لقيادة وإدارة جميع عمليات الموارد البشرية وضمان تحقيق الكفاءة التشغيلية والالتزام بالمعايير الصحية الدولية.
المسؤوليات الرئيسية
- الإشراف الكامل على إدارة الموارد البشرية وتطوير السياسات والإجراءات.
- إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب للكوادر الطبية والإدارية.
- متابعة شؤون الموظفين، بما في ذلك الرواتب، العقود، الإجازات، وتقييم الأداء.
- وضع وتنفيذ خطط التدريب والتطوير المهني.
- ضمان الالتزام باللوائح الصحية ومعايير الاعتماد الدولي (JCI).
- إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا.
المؤهلات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال (الماجستير ميزة إضافية).
- خبرة عملية لا تقل عن 5-8 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة سابقة في القطاع الصحي.
- خبرة في التعامل مع أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية (HRIS).
- القدرة على العمل ضمن معايير الاعتماد الدولي (JCI).
- مهارات قيادية، تنظيمية، وقدرة عالية على اتخاذ القرار وحل المشكلات.
كيفية التقديم
- تعبئة النموذج الخاص بالتوظيف.
- إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني hr@alwaedgroup.com مع ضرورة كتابة المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة.
⚠️ هذه الوظيفة من مصدر خارجي هو YemenHR. باب اليمن ليس جهة التوظيف ولا يدّعي ملكية الإعلان الأصلي أو تمثيل الجهة الناشرة. هذا ملخص مساعد وقد يحتوي على أخطاء؛ يرجى زيارة المصدر الرسمي للتحقق من التفاصيل والتقديم.
التقديم على الوظيفة