موظف خدمة عملاء
خبرة: 0-2 سنواتوضع: عن بُعدإنجليزي: مفضلبحاجة لسيرة وخطاب تحفيز
فرصة عمل في مجال خدمة العملاء لدى SR7 Store، تتضمن التعامل مع استفسارات العملاء وطلباتهم لتعزيز …
نبذة عن الوظيفة
تتولى وظيفة منسق الموارد البشرية والإدارة مسؤولية قيادة وإدارة كافة وظائف الموارد البشرية والمهام الإدارية لضمان بيئة عمل منظمة وفعالة، بما في ذلك التوظيف، شؤون الموظفين، تنسيق الرواتب، وإدارة المرافق والعمليات التشغيلية.
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة عمليات التوظيف والتهيئة وتحديث سجلات الموظفين وعقود العمل.
- الإشراف على الحضور، الإجازات، وتنسيق بيانات الرواتب والخصومات والمستحقات.
- معالجة علاقات الموظفين وحل النزاعات ومتابعة تقييم الأداء.
- ضمان الامتثال لقانون العمل والسياسات الداخلية وإعداد التقارير الإدارية.
- إدارة الخدمات المكتبية والمرافق، العقود، الموردين، وتنظيم الاجتماعات والسفريات.
المؤهلات المطلوبة
- بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المحاسبة، أو مجال ذي صلة.
- خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في مجالات الموارد البشرية أو الإدارة.
- معرفة قوية بقوانين العمل وعمليات الرواتب.
- إجادة استخدام حزمة MS Office وتحديداً برنامج Excel.
- مهارات قيادية وتنظيمية ممتازة مع قدرة عالية على الدقة والسرية.
كيفية التقديم
على المرشحين المؤهلين إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني: hr@mog-ent.com في موعد أقصاه 4 يونيو 2026.
⚠️ هذه الوظيفة من مصدر خارجي هو YemenHR. باب اليمن ليس جهة التوظيف ولا يدّعي ملكية الإعلان الأصلي أو تمثيل الجهة الناشرة. هذا ملخص مساعد وقد يحتوي على أخطاء؛ يرجى زيارة المصدر الرسمي للتحقق من التفاصيل والتقديم.
التقديم على الوظيفة