MEAL Officer
خبرة: أكثر من سنتينوضع: محافظةمؤهل: بكالوريوسإنجليزي: مطلوببحاجة لسيرة وخطاب تحفيز
مطلوب مسؤول رصد وتقييم ومساءلة وتعلم (MEAL Officer) للعمل لدى منظمة صول للتنمية في عدن ولحج.
نبذة عن الوظيفة
تتولى جمعية الهلال الأحمر اليمني (YRCS) مسؤولية تعيين مسؤول موارد بشرية لضمان سير العمليات اليومية للموارد البشرية بكفاءة وامتثال تام للسياسات الداخلية والقوانين العمالية اليمنية ومعايير حركة الهلال الأحمر الدولية.
المسؤوليات الرئيسية
- ضمان الامتثال للسياسات واللوائح والتحقق من صحة كافة الإجراءات والوثائق.
- إدارة عمليات التوظيف بشكل مستقل من صياغة المسميات الوظيفية إلى المقابلات والتعيين.
- تصميم وتنفيذ برامج تهيئة الموظفين والمتطوعين الجدد.
- إدارة قواعد بيانات الموظفين، وسجلات الحضور، والرواتب بدقة وسرية.
- العمل كوسيط محايد في التظلمات الوظيفية والإشراف على تقييمات الأداء السنوية.
- إعداد التقارير الدورية للمستوى الإداري الأعلى.
المؤهلات المطلوبة
- بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، القانون، أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية، يفضل في قطاع المنظمات غير الحكومية.
- فهم شامل ومعمق لقانون العمل اليمني ولوائح التأمينات الاجتماعية.
- إجادة تامة للغة الإنجليزية (قراءة وكتابة).
- مهارات قوية في اتخاذ القرار والعمل باستقلالية.
كيفية التقديم
يرجى إرسال السيرة الذاتية وخطاب التغطية باللغتين العربية والإنجليزية إلى البريد الإلكتروني: HR@yemenredcrescent.org مع ضرورة كتابة المسمى الوظيفي ومكان العمل في عنوان الرسالة.
⚠️ هذه الوظيفة من مصدر خارجي هو YemenHR. باب اليمن ليس جهة التوظيف ولا يدّعي ملكية الإعلان الأصلي أو تمثيل الجهة الناشرة. هذا ملخص مساعد وقد يحتوي على أخطاء؛ يرجى زيارة المصدر الرسمي للتحقق من التفاصيل والتقديم.
التقديم على الوظيفة